Zatrudnienie socjalne – co to takiego?

Ostatniego stycznia w Centrum Edukacji Przyrodniczej i Ekologicznej odbyła się konferencja dot. projektu "SZANSA – Punkt Konsultacyjny oraz wsparcie w Centrum Integracji Społecznej w Mikołowie" współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

Konferencję rozpoczęła Anna Kozińska-Targiel – kierownik CIS, która przedstawiła w zarysie historię Centrum oraz realizowane projekty. Działalność jednostki skierowana jest na usamodzielnianie osób zagrożonych wykluczeniem społecznym i ich wyprowadzanie poza system opieki społecznej. Cele te realizowane są poprzez reintegrację zawodową, np. poprzez organizowanie kursów zawodowych o specjalnościach dopasowanych do potrzeb lokalnego rynku, oraz społeczną poprzez udział w spotkaniach z psychologiem, pracownikiem socjalnym czy instruktorem zawodu. Organizowane są systematyczne wspólne wyjścia do domu kultury, biblioteki czy placówki muzealnej.

Radca prawny Michał Michalski zaznajomił słuchaczy z aspektami prawnymi i korzyściami dla pracodawców wynikającymi z zatrudniania osób, które opuściły centra i kluby integracji społecznej. Przedstawił zapisy Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz Ustawę o zatrudnieniu socjalnym.

Głównym celem aktualnie realizowanego projektu jest znalezienie zatrudnienia przez 30 osób. Specjalistka CIS, Agata Piwońska, z entuzjazmem opowiadała o poszczególnych etapach projektu i korzyściach, jakie mogą wynieść z niego uczestniczące w nim osoby pod warunkiem, że wykażą się motywacją i chęcią, bez tych elementów bowiem, mimo najlepszych starań pracowników socjalnych, nie może być mowy o sukcesie.

Życzymy zatem sukcesu w działaniach i znacznie wyższej niż zakładana skuteczności, tj. aby pracę znalazło wszystkich trzydziestu uczestników projektu, a nie tylko siedmiu, jak założono w projekcie.